多年以来,就业困难,为切实解决达州市高校毕业生就业问题,我市将高校毕业生就业工作纳入就业民生工程,深入调研,多措并举,切实为解决高校毕业生就业难题出实招。
一是开展调查摸底,强化就业服务。依托街道、社区劳动**服务平台,对辖区内的高校毕业生就业情况进行摸底调查,并建立跟踪服务台帐,进行动态管理,设立高校毕业生就业服务专门窗口,对高校毕业生提供免费的就业政策咨询、岗位信息提供、职业介绍、职业指导、技能培训等服务;发放就业服务联系卡,建立定期联系和服务制度。
二是加大宣传力度,促进积极创业。通过电视、报刊、电台、网络等媒体开展就业创业政策和先进典型宣传,积极营造各级重视创业、社会尊重创业、人人崇尚创业的良好氛围,调动更多有创业愿望的大学生积极创业。同时,各级就业服务部门积极完善创业培训、开业指导、项目开发、****、创业孵化、跟踪扶持等“一条龙”服务体系。通过设立大学生创业服务站,对大学毕业生创业进行跟踪,了解创业历程和经营状况;定期组织创业交流和考察等活动,引导各类创业者成立创业联谊会,及时沟通创业信息,积极开展结对帮扶活动。
三是转变就业观念,鼓励服务基层。引导高校毕业生转变就业观念,继续实施“一村一名大学生”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部”、“农村义务教育阶段教师**岗位”、“选调生”和“鼓励大学生应征入伍”等专项计划,积极鼓励高校毕业生通过专项计划到基层、到农村和艰苦边远地方就业。同时,在社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等领域,大力开发基层社会管理和公共服务岗位,推进实施更加优惠的基层就业政策。截止目前,全市已有7000余名大学生实现就业,104名大学生成功实现创业,就业率达到了82%。