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毕业季即将到来，又一批大学生要**校园，为未来而忙碌和思虑着：是留在大城市，还是去往二三线城市，或者回到急需人才的小城镇里?每一种选择都有自己的理由，每一种选择也各有利弊。记者在山东省宁阳县蹲点调研时采访的几位年轻大学毕业生就业创业的经历，就充分揭示了小城镇里所蕴藏的*大的发展空间与机遇。
梅强(26岁，南昌航空大学环艺设计专业2007届毕业生)：我是宁阳本地人，毕业后找了几分工作都不太理想。回家和朋友聊天时发现，偌大的宁阳县城，竟然没有一家**的装饰公司，县里的人要想把房子装出点品质，还得上泰安市找人设计。正好我大学实习在南昌和上海的**装修设计公司干过，积累了些经验。2007年国庆节过后，我找父亲要了50块*租了个**，挂了个设计效果图的横幅开始揽活。
一开始接不到装修生意，就从别的公司接一些图纸设计的活，一张图200元，一个月就接了20多张图纸，几乎是没日没夜地画图，攒下了几千元块*。当年底，我拿着这笔*买了些办公家具，租了个18平米的小门头，正式创立了自己的装饰公司。
凭着之前画图纸时积累的客户资源，装修的活慢慢起步了。在大约一年的时间里，我都是一个人跑工地、接单、设计、找装修队，公司渐渐走上了正轨。2008年底，我在县城繁华地段租了个240平米的门店，还承接了一家知名油漆品牌的宁阳县总代理。现在，公司共有28名员工，是县里业务量*大的装饰公司。
传统观念认为，在大城市创业机会较多。但实际上，在大城市打工机会可能多一些，但创业门槛很高。相反，许多在大城市已经司空见惯的产品和项目，在相对落后的县城却可能是新生事物，发展的空间很大。到小城镇发展，关键是有没有准备、能不能下决心，人*怕的是，“睡前千条万道，醒来还走老路”。
“只要有能力、有抱负，施展的空间还是很大的”
李娟(30岁，曲阜师范大学英语系2002届毕业生)：我是2002年考上公务员的，在县政法委工作了7年，日子很轻松，照顾家里老人和孩子都比较方便。
2009年年中，县里从35岁以下、具有大专以上学历的青年人中招考人员到开发区工作。100人参加笔试，前50名参加面试，*终选了20人，我是其中一个。其实来之前顾虑也挺多的，开发区在乡镇上，离县城30多公里，孩子才两岁，家里还有三个老人要照顾。不过，我总感觉青春就该多一些**和色彩，做通了对象的工作就过来上班了。
来这快一年了，感觉视野开阔了许多，经常跟不同的部门、不同区域的人打交道，有外来的客商，也有村居的农民，见过书记和省长，也接到过外省的参观考察团。这里几乎没有节假日休息的概念，加班*晚到凌晨4点，好几次晚上12点到家，也感觉辛苦，但多数时候过得很充实。
特别让我感到高兴的是，毕业多年以后，我的外语专业又能用上了。现在开发区的英文推介材料，都是我主持翻译的。有一次和县**一起接待外商，**说，他到宁阳工作这么多年了，第一次接待外商不用到高校去找人来做翻译。我们这个开发区虽然在乡镇上，但对外交往多、人才需求量也大，只要有能力、有抱负，施展的空间还是很大的。
小城镇应为青年干事创业建舞台、创环境
调研期间，记者发现，大学毕业生在小城镇干事创业，一方面固然需要大学生在学习期间具有较强的自我学习和管理意识、尽可能地积累更多的实践经验;另一方面，小城镇也应该把吸引人才、留住人才、利用人才作为小城镇发展的机遇，为青年干事创业搭建舞台、创造环境。
宁阳团县委书记王艳苹说，对于有志创业的大学毕业生，我们邀请专业人士和银行一道，在五四青年节前夕开办了创业设计大赛，通过这个“舞台”，一批创业青年和项目脱颖而出，不仅社会知名度提高了，创业发展急需的贷款也拿到了。团县委还为他们安排了当地知名企业家作为“创业导师”，随时帮助和指导他们创业发展。
宁阳县委组织部王军认为，**与激励相结合，才能更好地促进青年人干事创业。对于像李娟这样从县城转战乡镇的40多名年轻干部，全部进入组织视野，进行为期三年的跟踪培养;与之相配套，县委还规定，今后青年干部的提拔使用，原则上必须具有基层工作的经历。
曾经在美国学习并有感于美国青年创业氛围浓厚的宁阳县委书记展宝卫说，微软、苹果等一批世界级的高新技术企业，都是由美国青年人创办并发展起来的。这种青年创业氛围之所以能够形成气候，一方面与美国的基础教育注重创业创意有关，另一方面也与美国社会对青年创业完善的体系支持有关。当前，小城镇的发展急需一批能够干事创业的青年人，地方党委政府有责任和义务为他们干事创业搭建广阔的舞台，创造更加顺畅的成长环境。
