2016年女职工的退休年龄是多少?2016年会延迟退休年龄吗?

2016年女职工的退休年龄是多少?2016年会延迟退休年龄吗?人社部正在制定的延迟退休政策是一份比较稳妥的方案，大约每三年提高一岁。该方案的基本原则是：小步慢走，逐步延长退休年龄，同时在延长退休年龄之前建立缓冲的机制，尽量减少退休政策调整带来的影响。

按照人社部部长尹蔚民今年初对外公开的时间表，人社部会争取2015年完成延迟退休方案制订，2016年报经**同意后征求社会意见，2017年正式推出。方案推出至少五年后再渐进式实施。这意味着中国*早将在2022年*次延长退休年龄。

对于延迟退休提出的方案

**，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

延迟退休什么时间执行?

从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

延迟退休应该采取“自愿”

中国社科院人口与劳动经济研究所等机构12月2日在北京发布的一份报告建议，延迟退休可分“两步走”：2017年完成养老金制度并轨，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。延迟退休该如何推行?成为近期**的焦点，各方意见不一，公说公有理婆说婆有理。笔者认为延迟退休应该采取自愿的原则。