渝商郭家富：洗脚洗出200亿

在家富富侨内部，员工们都爱亲切地称呼郭家富为“四哥”，对他们来说，这个足浴界的行尊在他们心目中的地位不可撼动。

由于自己也是草根出身，郭家富对于员工们有着天然地关切和爱护。每次与加盟商见面，他*关心的是员工待遇问题，他对员工制定的一系列福利加盟店也必须条条遵守。

其中包括：收入按劳分配、多劳多得、按工龄提成;包吃、住、行、及日常生活用品;按工龄结合表现给予不同的奖励，奖励金额可达到2万，*高可以达到10万元，甚至获得住房;生活困难，公司一律负责;生病公司给予补助;医疗、人身意外保险公司负责;给每一个员工提供当**的机会，部长以下的管理人员全部在员工中提升，经理在部长中选拔。

在振奋员工士气，凝聚集体力量上，“四哥”甚得“富侨人”心，这恐怕也是家富富侨洗脚洗出200亿不可或缺的中坚力量。