20165.1节三倍加班工资哪3天-五一劳动节加班加班费怎么算?

20165.1节三倍加班工资哪3天-五一劳动节加班加班费怎么算?在这个全国同欢的五一劳动节，还是有人没有假期，只能默默地工作，好歹国家规定节假日加班有加班费，这也算是一种安慰吧，那么，五一节加班费多少*怎么算?三天*多可以拿到多少*?随小编来瞧瞧吧。

用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月30日、5月2日用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

目前苏州*低工资标准调整至1820元/月，按照“加班工资时日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)”计算，即加班工资时日工资*低为83.68元。小8简单测算，大伙在5月1日当天加班，每天的加班工资至少有251.0元(83.68*300%)。如果很悲催3天都加班，在没有调休的情况下，加班工资至少有585.7元(83.68*300%+83.68*200%*2)。

20165.1节三倍加班工资哪3天-五一劳动节加班加班费怎么算?看了小编的介绍，现在知道了吧!