适合女人的职业有哪些

现在广大的女性同胞们得到解放，可以和很多男性们一样，出来上班和工作，但是在职业的选择上还是应该找更加适合自己的。虽然现代社会，各行各业女强人层出不穷，但是根据研究显示，职业也是有性别之分的。那么，究竟什么样的职业*适合女性从事呢?

1人力资源管理

通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，**组织目标实现与成员发展的*大化。这是一个强调实战经验的职位，但是若有长远发展，需要具备较广的人脉，懂得职业规划的知识与技能。

女性更具有亲和力、细心等特征，在沟通方面，女性比男性更加适合这一职位。

随着竞争的加剧，许多中小企业也逐渐建立了自己的HR部门。从人事助理到人力资源总监。需求数量庞大，在国内属于起步晚，发展快的行业。年轻人若从事这项行业，一般需从基层做起，除非你有丰富的人脉资源或**的管理能力。国内现在中**人力资源专业人才缺口*大，大集团公司的人力资源总监一般月薪在1-2万元之间;薪酬经理、招聘经理等月薪大抵在8000元左右;**的人力资源师的薪资水准则以年薪报价。

2**经理

**从业者需要拥有新闻、市场营销、**关系、**广告等专业背景，熟悉媒体运作，与当地**关系较佳。由于某些公司拥有跨国公司客户，因此从业人员还需要熟悉中外文化，有**化的眼光和思维，能理解国外客户的要求和意图。

按所负责项目提成是目前*为主流的计薪方式，所以业绩出色的话，年薪10万-15万是*基本的收入。如果某一市场方案一炮打响，财源滚滚，其中利润分成的空间不可小觑。

3公务员

指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

工作稳定、薪水逐年提高、补贴和优厚的福利待遇，十分适合女性从事，此外，还具有良好的社会地位和仕途前景及建立社会关系网络的便利条件。

4职业规划师

是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。相关业务范围除劳动**系统外，还涉及人才市场、信息咨询、职业介绍机构、学校、企业等诸多部门。

人力资源管理专业人才，此外管理、统计学、应用心理学如果能够辅修信息类专业，将来也有机会进入这一行业。职业顾问的从业门槛相当高，要求集合市场信息研究能力、职业规划、个人职业测评、心理研究等专业知识为一体，而且有丰富的职场阅历、相关专业的教育和工作背景，对各行业人才需求状况了如指掌。

咨询服务行业的月薪3年以上经验的一般5-8000元。而那些有行业经验、专业背景知识的人，月薪可达万元以上。在国外，普通的职业顾问收费每小时60美金到150美金不等，**职业顾问价格更加昂贵。虽然有的社区和学校会提供低廉甚至免费的职业咨询服务，但是职业顾问得到的尊贵社会地位重金难换。

5律师

人们的法律意识日益增强，企业的改组、兼并、资产重组以及中小企业的大量涌现，会增加大量的法律事务，律师的需求将急剧增加。

律师的平均收入远远高于社会平均水平，普通律师年薪为10万元左右，出色的律师则按业务绩效提成，年薪50万-80万元不等。

桑德伯格是Facebook公司*席运营官。

6电商行业

美国科技博客评出硅谷13位"女强人"，这些**知识分子供职的公司，包括我们津津乐道的Facebook，以及知名企业惠普。统计结果也出人意料，这13位女强人，竟然6位从事电子商务行业。可见，电子商务这个朝阳产业，对于女性吸引力较强。

其实对于很多女性们来说，一些社会上的职业是有很大困难的，尤其是女性有了家庭之后，一些稳定的职业选择才是正确的，所以广大女性们在选择职业的时候，稳定是一个重要的因素。