Facebook的*席营运官 Sheryl Sandberg,在她*近出版的书 《Lean In》中写到,之所以女性和男性不一样成功的原因,是因为他们把“女童子军的态度”带到工作中来。Sheryl还谈到,女性看待工作就像她们看待自己家庭一样,是一种责任,而不是可以得到奖赏的成就。
正是基于女性这些特点,创业蝴蝶在女性创业者和导师之间搭建一个平台,采用一对一辅导的形式,提供商业知识和心理支持。让女性创业更容易!
我对创业蝴蝶的愿景是什么呢?——至少让一件令人振奋、改变世界的大事,在创业蝴蝶平台上发生。
这也正是当年我们设计中美IT界高峰会议时的想法。将一群有想法、有干劲的老总,在轻松舒适的氛围中调配在一起,一定会有大事发生,只是当时我们并不知道会是什么样的大事? 到底会是什么大事呢?
在2005年,参加活动的人中*耀眼的明星人物是李彦宏,而轰动一时的事件是联想公司合并IBM的PC业务。杨元庆5月2号在美国东部签署的合同,5月3号飞到圆石滩参**们会议。当所有人眼光都聚焦在李彦宏和杨元庆身上的时候,谁会注意到前**走丢在湛蓝的海岸线的马云和杨致远呢?
说起马云和杨致远的到来真是一波三折。马云是**一个决定带领全家三口人来参会的老总,可是签证都拿到了,却决定有事不来了。
杨致远在答应我们邀请时,没有查看他的日历。后来发现那一周已经早早和妻子约定去东部看赛马,所以他提出取消参会。
后来,在大家反复沟通、交涉下选定了一个折中方案:马云只来两天,杨致远仅参加一个下午和晚上的活动。也就在两人见面的短短的一个下午和晚上之间,一个具有历史性的合作诞生!
5月2号星期一下午大家打完高尔夫球走向回旅馆的路上,突然发现马云和杨致远不见了。回头一看,在蓝色海岸线上,两人交谈甚欢。估计也就短短十分钟的对话,则迅速演变为后来在雅虎内部代号为“Project Pebble”的项目,成就了后来上亿美金的两家战略并购。而后来阿里巴巴与雅虎的故事,就越来越众所周知了。
愿历史重演。我今天驱动创业蝴蝶的梦想,同样是一种使命感:让女性在创业这个世界里,找到自己的声音,有大事发生!