双区老干部开展“四就近”服务

　　双台子区老干部局，针对老干部普遍进入后“双高期”行动不便的特点，依托社区资源，深入开展老干部“四就近”服务，受到老干部的赞誉。

　　双台子区老干部局根据区办公场所改建，老干部没有活动中心的实际情况，在全区有效推进了社区“四就近”服务，使老干部能够就近参加社区学习、就近参加社区活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，为实现老有所学，老有所乐，老有所医，老有所养，老有所为“五个老有”目标奠定了基础。

　　深入推进就近学习。为了有效推进老干部就近参加社区学习活动，通过沟通协调，各街道分别建立老干部工作**小组，直接主抓社区服务老干部工作。各社区有效开发利用现有资源，不断创新学习方式方法，通过开展多媒体立体式教学和********来实现老干部就近学习需求，不断满足老干部**欲望。

　　广泛开展文化活动。各社区有效利用资源优势，广泛开展老同志喜闻乐见的文化娱乐活动，不断激发老干部参与热情。通过建立棋牌*******览室和谈心室等多功能活动场所，拓展活动空间，丰富活动阵地，满足老干部活动需求，**老干部**坚定、思想常新、理想永存。

　　不断深化关心照顾。各社区分别建立日间照料室，有条件的社区还建立了功能齐全的养老服务中心，分别为老同志提供日间照料和全托照顾。每逢重大节日，街道社区把辖区内老干部作为**走访慰问对象进行走访，同时对特殊困难老干部，他们经常********助解决实际困难，让老干部尽享改革发展成果。

　　充分激发老有所为。各社区根据网格化管理模式，分别组建老干部*安巡逻队、老干部青少年帮教队、老干部绿地认养队、老干部网吧监督队和老干部宣讲团等，为组织老干部就近发挥作用**条件，积极引导老干部量力而行在社区管理和建设中发挥余热，涌现了许多先进典型，也激发了老同志老有所为的热情。