2010年底,鸣凤山下,冬日难得的暖阳。穿着一身简单而得体的休闲服,信步走过以蓝色为主基调的楚园春整洁的厂房门前,邓德忠总显得悠闲。但他却让身边的人一刻不敢松懈。“这边草坪的草有点长了,应当安排人去剪一剪。”
这种细致认真的态度,仿佛和他在人前永远整齐的发型一样,一丝不乱。即使吃饭时,他依然在思考着与造酒以及企业经营有关的事情。他打电话告知远赴外省采购的采购员,要他注意分辨购买物品的细节事项,如同师长叮嘱学生一般。
这种细致一以贯之,无论是他多年来经营的磷矿企业,还是现今的楚园春酒厂 “掌柜”,都打下了深刻的邓氏烙印。
这也体现在邓德忠对待下属的态度上。在楚园春酒厂,邓德忠发现一名员工在工作时带有消极情绪,经过侧面了解才知道是小两口闹矛盾影响了工作。
而邓德忠并没有直接批评他,而是旁敲侧击的先与员工交流,讲自己创业时和爱人是如何打拼、如何相互信任才有了今天的成绩。这名员工的家庭矛盾*终化于无形。
而这个企业经营者*特的做法,也在整个楚园春企业文化中,打下了深深的邓氏烙印。这也能从侧面说明,为什么从整个楚园春酒厂的厂区,到邓德忠办公桌上放置的3个精美的楚园春酒包装盒,都永远能保持着一尘不染的状态。